| 工地信息化
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浙江工匯網絡科技有限公司（工匯網絡）創立于2015年。公司坐落于有“美麗天堂”之稱的杭州。以互聯網大數據為依托，引導建筑產業實現“互聯網+”戰略的轉型升級。完善建立以 建筑工人為主體，市場為導向，項目經理、民工、金融、第三方服務機構相結合的創新生態圈。
公司主營業務為“工付寶”產品，針對建筑領域的管理方和勞務方在資金發放、管理調配、 生活服務等方面開發的一款手機智能App管理軟件。
工匯網絡的經營管理團隊均為金融、法律、互聯網領域的資深專業人士，并在相關領域有著豐富的從業經驗。他們通過專業的精密金融、法律結構設計，努力實現建筑領域思維、理念與互 聯網的有機結合，努力打造成一個安全、透明、誠信、高效的移動互聯網建筑產業薪資管理平臺， 讓廣大建筑工人能夠輕松實現投資理財。
我們的愿景：“讓天下工友不再為領工資而煩惱”；
我們的使命：成為中國建筑企業最為高效的項目管理服務商。
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工匯智慧工地考勤系統是一款由浙江工匯網絡科技有限公司自主研發的針對建筑領域中工地工人考勤情況的產品。目前，公司已根據具體的用戶需求開發了“工匯智慧工地管理平臺”和“工付寶薪資發放平臺”，保證企業管理人員能夠隨時隨地獲得工人的實名制、考勤管理、薪資發放的數據，使企業擁有非常高效、科學的管理方式。主要有以下產品模塊：
1、實名制進出場
在工地現場，通過身份證讀取器，首先將工人的身份證信息錄入該考勤系統，同時，通過工地現場的考勤設備，還能得到工人具體的進場時間與離場時間，以及系統統計的實時工地在場人數。并且，考勤系統能夠實現云端數據同步，本地考勤項目中獲得數據都將導入云端。
實名制進出場是工匯智慧工地考勤系統中一個至關重要的組成模塊。
2、生物識別考勤
智慧工地考勤系統采用先進技術0.1秒高效識別人臉，支持抗人臉姿態變化干擾；抗遮臉，有很高的能見度識別、不同年齡段識別。生物識別技術的提供，確保了考勤系統能夠無遺漏、無失誤地記錄每一個進出場的工作人員，保證了現場考勤數據的準確性、真實性、實施性。
3、薪資發放
通過公司旗下“工付寶”產品，薪資代發支持跨行批量免手續費，實時轉賬到勞務人員銀行卡，一鍵支付，提高發薪效率，實現了資金在企業賬戶內的流轉以及不限發卡行的薪資實時發放，將建筑務工人員工資發放與建筑工人實名制信息化管理模式進行整合。
4、數據分析
智慧工地考勤系統支持企業多項目管理，并在企業云端管理系統中實時顯示數據，由系統智能統計并提供在場工人進出場、工人結構、薪資情況、工時、關鍵人員崗位等多方面數據分析功能，如關鍵人員管理力度分析。同時可按需求設置預警，如工人黑名單預警、工地異常情況預警、工人滯留工地預警，確保了項目中各個工人的情況穩定性。
針對目前傳統建筑企業存在的問題，工匯智慧工地考勤系統是集企業云端管理平臺、實名考勤管理、面部識別考勤系統、薪資發放系統于一體的現代高效項目管理平臺。企業從系統中能夠了解五大員到場情況及工人工時，得到實時預警，提高工程安全質量、把控工程進度，減少勞務糾紛，提高了建筑企業資金的使用效率。
1、工地數據實時掌握，真實數據為企業決策提供依據
通過工匯智慧工地考勤和工地現場的考勤設備系統，企業能夠在云端項目管理中，隨時隨地查看由本地考勤項目系統中上傳的在場工人的個人信息包括各類錄入系統的詳細信息，還能得到工人具體的進場時間與離場時間，以及系統統計的實時工地在場人數，保證了現場考勤數據的準確性、真實性、實施性。
因此，企業能夠從獲得的工地實時數據中，完成對自己項目的基本數據及最真實情況的了解，幫助企業進行數據分析，為企業決策提供了最有力的依據。
2、薪資發放透明化，減少勞務糾紛
通過“工付寶”智能發薪平臺，建筑公司可以通過工付寶B端產品直接將工資一鍵付給工人，跳過輕包商環節，高效便捷地進行工資發放，為企業提供一站式發薪解決方案。
每一筆發薪資金的流動都在系統內得到記錄去向，每臺智慧考勤系統都配備了永久的云存儲方案，企業不再受到數據丟失的煩惱，這使企業發薪透明化，并減少了企業資金被挪用的風險，幫助建筑企業有效規避了工人的勞務糾紛。
3、資金集約化利用，減少企業財務成本
通過勞務款資金發放流程的優化和改造，建筑公司所有勞務款集中存放，各項目部按需報批，統一發放，完成了資金的集約化利用，避免了資金的分流和消耗。通過支付獲得數據沉淀后，工付寶還能夠對B端建筑公司提供更多的服務，目前，建筑行業勞務占成本的比例相對固定，因此工付寶可以幫助企業從勞務支出反推工程價值，由此作為輔助資金風控的手段，通過大數據分析，利用信息反饋，減少企業財務成本。
4、提高工程質量，把控工程進度
通過考勤系統的現場數據錄入，企業能夠獲得工地現場的實時數據，獲得整體施工進度的最新情況，通過工地現場實到人數與預定工期的比對，快速了解工地現場人數是否符合預期，是否需要更多工人以達到加快進度的目的，方便企業通過人員管理調配，提升工程進度、降低整體成本。并且能夠透過對質量員與安全員的考勤管理，有效提高工地的安全與質量，從而進一步幫助了企業提高工程安全質量，把控工程進度。